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节后招工 家政行业用工缺口大

作者: 点击:1150 发布时间:2023-02-08

春节过后,家政服务需求明显上升。近期在多个城市举行的“春风行动”招聘会上,家政行业招聘火热,但用工缺口较大,来看记者的观察。

节后招工 家政行业用工缺口大

在淮安,十余家家政企业带来上百个岗位招聘300多人,现场初步达成意向的只有70多人。在南京,154家家政公司总共招聘约7000人,而当天线下加线上的实际的应聘登记总数还不到700人,用工缺口较大。

江苏省淮安市家庭服务业协会秘书长 张文泰:养老护理员、母婴护理员更是非常紧俏,目前新兴行业,整理收纳、助浴师也有不断的需求。

东部地区家政市场缺口较大,不少企业便组团到中西部地区招聘,点对点进行东西部劳务协作。日前,贵州省黔南州2023年“春风行动”招聘会在三都区举行。这是广东省来贵州组团招聘的第三站,广州的家政公司组团参与,开出不错的薪资吸引求职者。

广州友林家政服务有限公司总经理助理 黄旖潞:基本上在广州市场的行业是6000元起,6000元到7000元的一个薪资浮动。

广州市家庭服务联合会主管 林熠武:广州现在主要集中在家政服务员、母婴护理师、月嫂和养老护理这一方面。

在甘肃省庆阳市“春风行动”招聘会现场,记者看到,今年参与招聘的家政公司的数量,从往年本地的一两家增加到了外地和本地的一共12家,招聘岗位也由去年的150多个增加到今年的1000多个。其中,“育儿嫂”“养老护理员”岗位的招聘人数,远远超过普通的家政服务员。

庆阳好阿姨家政服务有限公司经理 米娟娟 :咨询我们家政岗位的,一个是育儿岗位的,再一个是月嫂,还有就是希望在外地就业的话,他们问得较多的是养老的职位。

购买服务打造品牌 促家政业扩容提质

此外,记者还了解到,各地正在通过购买服务、补贴、减税等方式,促进家政服务业扩容提质,以此来满足老百姓(37.210, -0.22, -0.59%)对家政服务的新增需求。

春节后,四川省泸州市江阳区的培训班正式开班,从理论到实操,培训整理收纳师。培训由购买服务,20多名年轻学员免费参加学习。

培训师 王敏:我们除了每年开展正常的月嫂、育婴、养老护理培训之外,我们还会根据市场的需求,开展整理收纳师培训、老年人的心理咨询师培训等更专业的家政服务培训。

据统计,四川泸州江阳区通过购买社会化服务的方式,已经免费培训家政服务员3700多人。

四川省泸州市江阳区女性联合主席 郭晓婧:下一步,我们将继续推动家政服务业提质扩容与智慧社区,养老托育等融合发展,打造具有我们江阳特色的巾帼家政品牌。

在广东佛山,“南粤家政”的品牌工程,已经成功打造15分钟家政服务圈。

这个约400平方米的家政服务超市入驻了11家家政企业,涵盖母婴、养老、医护、居家4项家政服务。周边居民除了现场选购,还可以通过“智享家”线上平台,查看家政企业、服务人员的经历和口碑,获取—站式家政服务。

佛山市民 袁亿:他们推行了一个叫做居家上门服务证的,上面可以查到是不是有经过培训、是否为家政企业员工制的这些信息,所以我就比较倾向来这边找家政人员。

三年以来,佛山实施“南粤家政”工程,全面推动家政服务业扩容提质,投入超3000万元补贴从业者技能培训,惠及5万人次。

广东省佛山市人力资源和社会保障局党组成员梁显凤:我们是通过南粤家政的“智享家”平台推动我们的居家服务,我们也会继续做好我们家政产业园、家政超市等基层服务点,推动南粤家政的高质量发展。



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